10月21日，水发水控集团组织开展“廉映微课堂”活动，以不断创新丰富的廉洁教育形式，推进新时代国企廉洁文化建设走深走实。水发水控集团领导班子成员及总部各部室、各区域公司、各权属公司负责人参加活动。

自廉洁微视频征集活动启动以来，集团各区域、各权属公司积极响应、迅速行动，累计征集11部优秀作品。作品紧密围绕“清廉”主题，从身边人、身边事取材，多维度展现拒腐防变的教育内涵，涵盖拒绝利益输送、坚守职业操守、弘扬家风家教等多个视角。作品表现形式丰富多样，既有皮影戏这种传统文化的呈现方式，也有情景短剧的生动演绎，充分体现了集团广大干部职工对廉洁文化的深刻理解与生动诠释。活动中，对征集的部分微视频进行了集中展播。

水发水控党委委员、纪委书记王高升代表集团党委，对现阶段党风廉政建设工作进行总结并提出具体要求。他强调，一是各区域、各权属公司要进一步提高政治站位，主动担当作为，压紧压实党风廉政建设工作责任；二是注重融入融合，将廉洁文化建设与生产经营深度融合，紧盯重点领域、关键岗位和重要环节，做到以案为鉴，警钟长鸣；三是在创新廉洁教育形式上求突破，采取职工喜闻乐见的方式，持续丰富教育载体，营造风清气正政治生态。

今年以来，水发水控集团党风廉政建设工作成果丰硕，共有2个课题荣获中国企业文化研究会二等奖，5篇论文入选中国廉政学会年会汇编，3篇论文在水发集团反腐倡廉理论研讨活动中获奖。下一步，集团将继续依托“清莲水韵”廉洁文化品牌，丰富廉洁文化形式，增强廉洁教育的吸引力和感染力，推动以文化人、浸润入心，为集团高质量发展提供坚实的纪律保障。