1月28日，水发水控集团第二届第三次职工（会员）代表大会顺利召开。

会上，全体代表认真听取并审议通过8项涉及职工切身利益的制度，《水发水控集团第二届第三次职工代表大会提案征集情况的报告》《2025年度工作报告》等所有报告均获全票通过。

报告审议完毕后，全体会员代表通过扫码参与职工评“家”问卷调查。本次问卷全面检验工会履职成效与“职工之家”建设水平，精准查摆工会工作短板弱项，为优化服务举措、完善工作机制提供了重要支撑，有力推动工会工作提质增效，更好契合职工期盼、回应职工诉求。

会议充分肯定全体干部职工过去一年为集团发展作出的贡献，并要求必须以更高站位、更实举措破解发展难题、激发内生动力，推动各项工作再上新台阶。会议强调，一是坚持党建引领，把牢发展方向。以高质量党建引领集团高质量发展，确保各项工作始终沿着正确方向推进。二是聚焦主责主业，攻坚重点任务。紧扣集团发展战略，深耕水务核心业务，全力推进重点项目建设，持续提升供水保障、污水处理等民生服务能力。三是强化人才支撑，凝聚奋进合力。牢固树立以职工为中心的发展思想，扎实办好职工代表提案，用心用情解决职工急难愁盼问题，不断增强职工归属感、幸福感、获得感。四是发挥工会作用，筑牢发展根基。持续深化民主管理，完善职工诉求表达机制，充分发挥工会桥梁纽带作用，构建上下联动、齐抓共管的良好格局，为集团高质量发展提供坚实保障。

集团领导班子成员、职工（会员）代表参会。（供稿：侯文华）